ОГОЛОШЕННЯ ПРО КОНКУРС НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА ЗАКЛАДУ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ

Дата: 30.04.2021 18:29

Кількість переглядів: 742

ОГОЛОШЕННЯ ПРО КОНКУРС НА ПОСАДУ ДИРЕКТОРА ЗАКЛАДУ ЗАГАЛЬНОЇ СЕРЕДНЬОЇ ОСВІТИ

Соціально-гуманітарне управління виконавчого комітету Богуславської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора закладу загальної середньої освіти:

Найменування закладу: Богуславський академічний ліцей №1 Богуславської міської ради Київської області (опорний заклад)

Місцезнаходження закладу: вул. Миколаївська, 72, м. Богуслав, Обухівського р-ну Київської обл., 09701

Найменування посади: директор Богуславського академічного ліцею №1 Богуславської міської ради Київської області

Найменування закладу: Вільховецька гімназія Богуславської міської ради Київської області 

Місцезнаходження закладу: вул. Шкільна, с. Вільховець, Обухівського р-ну, Київської обл., 09723

Найменування посади: директор Вільховецької гімназії Богуславської міської ради Київської області

Умови оплати праці: Умови оплати праці керівника врегульовано Законом України «Про повну загальну середню освіту» від 16.01.2020 р. № 463 – ІХ, наказом МОН України «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти» від 15.05.1993 р. № 102, наказом МОН України «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 р. № 557, постановою Кабінету Міністрів України «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 р. №1298, постановою Кабінету Міністрів України «Про встановлення надбавки педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійної (професійно-технічної), вищої освіти, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування» від 23.03.2011 р. №373, постановою Кабінету Міністрів України «Про реалізацію окремих положень частини першої статті 57 Закону України "Про освіту", частини першої статті 25 Закону України "Про загальну середню освіту", частини другої статті 18 і частини першої статті 22 Закону України "Про позашкільну освіту"» від 31.01.2001 р. № 78, постановою Кабінету Міністрів України «Про підвищення оплати праці педагогічних працівників» від 11.01.2018 р. № 22.

За виконання обов’язків керівнику нараховується заробітна плата в межах фонду оплати праці, виходячи з установлених:

- посадового окладу відповідно до тарифного розряду Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів;

- підвищень посадового окладу за кваліфікаційну категорію;

- надбавок (за вислугу років, почесне звання, престижність педагогічної праці тощо);

- доплат (за науковий ступінь, роботу у спеціалізованому закладі, тощо);

- премії за високі показники в роботі, розмір якої залежить від особистого внеску в загальні результати роботи закладу. Розмір премії встановлюється відповідно до Положення про преміювання, яке є невід’ємною частиною Колективного договору закладу.

Керівнику надається допомога на оздоровлення під час щорічної відпустки у розмірі посадового окладу.

У разі неналежного виконання посадових обов’язків керівником премія за високі показники в роботі, грошова винагорода за сумлінну працю і зразкове виконання службових обов’язків зменшується або не виплачується.

Посадовий оклад керівника може бути переглянутий у зв’язку зі змінами умов оплати праці відповідно до вимог чинного законодавства України.

Керівнику може виплачуватися премія в межах фонду оплати праці.

Кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

громадянство України,

володіння державною мовою;

вища освіта ступеня, не нижче магістра (спеціаліста);

стаж педагогічної роботи не менше трьох років;

організаторські здібності;

фізичний і психічний стан осіб не повинен перешкоджати виконанню професійних обов’язків.

Порядок подання документів. Для участі у конкурсі подаються такі документи:

• заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

• автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

• копія паспорта громадянина України;

• копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

• документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;

• копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;

• довідка про відсутність судимості;

• довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

• мотиваційний лист, складений у довільній формі;

• згода на відеофіксацію.

Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Прийом документів на конкурсний відбір на посаду директора: вищевказані документи конкурсанти подають особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа) до конкурсної комісії у строк до 29 травня 2021 року (включно) з 08:00 до 16:00, за адресою: м. Богуслав вул. Шевченка, 40, каб. 5.

Уповноважена особа: Василенко Людмила Борисівна, тел. 096-334-70-62, e-mail: sgu_boguslavmr@ukr.net

Конкурс складається з наступних етапів:

• Прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;

• Перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам;

• Допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

• Ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;

• Проведення конкурсного відбору:

- перевірка знання законодавства у сфері загальної середньої освіти, законів України «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту» та інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти;

- перевірка професійних компетентностей шляхом письмового виконання ситуаційного завдання;

- публічна та відкрита презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.

Перелік питань із законодавства у сфері освіти, зразок ситуаційних завдань та критерії оцінювання робіт (відповідей) конкурсантів затверджено Положенням про конкурс на посаду керівника комунального закладу загальної середньої освіти Богуславської міської ради. 

• Визначення переможця конкурсу;

• Оприлюднення результатів

Дата та місце початку конкурсного відбору будуть повідомлені додатково.

« повернутися